jobb innen hr

Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe med saksbehandling og administrative oppgaver innen HR. Samtidig forstår du at digitalisering av oppgaver og arbeidsprosesser er nødvendig og viktig for å sikre effektiv og god saksbehandling.Du blir en del av HR avdelingen som består av 11 dyktige medarbeidere med ansvar og arbeidsoppgaver innen HR og HMS. HR jobber med lederstøtte og har ansvar for ar...

Har du jobbet med HR og ønsker å ta ditt neste karrieresteg i bemanning- & rekrutteringsbransjen? Vi søker nå en dedikert og motivert HR-konsulent til å styrke vårt team i Stavanger. Vår avdeling jobber med bemanning og rekruttering hovedsakelig til stillinger innen bygg og industri. Som HR-konsulent hos oss vil du jobbe aktivt med en av våre største kunder, og ha en viktig rolle i samtlige prose...

Saint-Gobain Distribution Norway i Oslo søker HR-sjef. Vi ønsker en engasjert og faglig sterk kollega til nyopprettet stilling i konsernets Shared Service Center, som består av avdelingene Økonomi, Kreditt, Lønn, IT, Bærekraft og konsernledelsen.Som HR-sjef i vårt Shared Service Center er du med på å videreutvikle organisasjonen i tråd med selskapets mål og strategier. Du kommer også til å få ans...

Du vil få ansvaret for alle HR-oppgaver og vil være kontaktpunkt for ledere i strategiske spørsmål. For ledere og medarbeidere er du kontaktpunktet og ansvarlig for personalsaker. Rollen skal samle alle løse ender og drive fram forbedringer innen HR-teamet som består av 5 medarbeidere (2 direkterapporterende og 3 i kombinert stilling) og i bedriften som helhet, herunder individuelle administrativ...

Har du erfaring fra HR og er klar for å ta et steg videre i karrieren? Vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle en positiv arbeidskultur? Da har vi den perfekte muligheten for deg!Vi i Coromatic er nå på utkikk etter en HR-Manager for et 1-års vikariat. I denne nøkkelrollen vil du få muligheten til å lede HR-arbeidet i virksomheten, være en aktiv deltaker i det nordiske HR-teamet, og inngå i lede...

HR-rådgiver med kompetanse innen kommunikasjon

Vi har en svært positiv utvikling, og har store ambisjoner videre. Som følge av dette er vi nå på jakt etter en Mannskapssjef / HR-ansvarlig til nyopprettet stilling. I rollen vil du ha ansvar for å planlegge og koordinere seilende mannskap, og sikre god forutsigbarhet. Du vil også ha ansvar for HR-oppgaver, for sjøfolkene, HR administrasjon for ansatte på land, knyttet til kompetansesikring og u...

I Diplom-Is sprer vi glede - og det har vi gjort siden 1936. Diplom-Is er en av Norges sterkeste merkevarer, og vi har en helt spesiell plass i det Norske folks hjerter.HR-teamet i Diplom-Is er organisert sammen med kommunikajson og bærekraft i avelingen Kommunikasjon og organisasjonsutvikling. Kommunikasjon og organisasjonsutvikling skal sikre at Diplom-Is jobber i tråd med strategien for å oppn...

Sykehusapotekene i Midt-Norge HF søker en initiativrik og strukturert HR-rådgiver som også har kompetanse innen kommunikasjon.Du må trives med varierte arbeidsoppgaver av både strategisk og operativ art. Stillingen vil ha et ansvar for blant annet kompetanseutvikling, kommunikasjon og merkevarebygging av oss som arbeidsgiver med en samfunnsviktig rolle. Du vil være ansvarlig for å utvikle og impl...

Til vår nordiske HR-avdeling med kontorplass i Lillestrøm søker vi en HR Business Partner som har god erfaring fra HR-arbeid. Dette er en ny stilling i vår norske organisasjon, hvor du vil få en nøkkelrolle i det strategiske HR-arbeidet for den norske delen av konsernet. Stillingen rapporterer til HR-direktør i Sverige, og i det daglige vil du være en del av det norske fagmiljøet HR/Lønn/rekrutte...

HR-rådgivar

Ability FM Øst søker en serviceinnstilt og tillitsvekkende HR Business Partner, som tilbyr støtte og bidrar til videreutvikling av organisasjonen.I Ability er vi opptatt av kvalitet og samspill i arbeidet vi utfører. Du vil bli en del av HR teamet i Øst, bestående av gode kollegaer med bred kompetanse og høy integritet.I rollen som HRBP vil du være en viktig bidragsyter til bedriftskulturen. Du v...

Vi trenger en erfaren HR Business Partner som vil bidra som en strategisk partner for et spesifikt forretningsområde i organisasjonen vår. Som ideell kandidat har du solid erfaring fra HR, gjerne med vekt på arbeidsrett. Du vil være en sentral del av HR-avdelingen sammen med de andre HR Business Partnerne. Et glimt av din hverdagI tillegg til å drive arbeidet i eget forretningsområde vil du ha an...

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI),...

Framsikt digitaliserer virksomhetsstyring i kommuner og fylkeskommuner, og vi er helt fremst på vårt felt i Norge. I Framsikt er vi opptatt av at vår løsning skal bidra til at norske kommuner leverer enda bedre tjenester til sine innbyggere. Framsikt har mer enn 265 norske kommuner og fylkeskommuner som kunde og vi har over 100 ansatte fordelt på 8 kontorsteder.Vi er en positiv og engasjert gjeng...

Ønsker du jobbe 50% og har erfaring fra HR-arbeid siden tidligere? Tata Consultancy Services leter etter deg som vil være en del av et lokalt HR-team i et internasjonalt selskap.Om stillingenPå vegne av Tata Consultancy Services (TCS) søker vi en HR-assistent til deres kontorlokaler i Nydalen i Oslo med oppstart så snart som mulig. TCS er et ledende internasjonalt IT selskap, og som HR-assistent ...

Vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle en positiv arbeidskultur? Da har vi den perfekte muligheten for deg!Vi i Coromatic er nå på utkikk etter en HR-Manager for et 1-års vikariat. I denne nøkkelrollen vil du få muligheten til å lede HR-arbeidet i virksomheten, være en aktiv deltaker i det nordiske HR-teamet, og inngå i ledergruppen i Norge. Vi søker en strategisk tenker med en praktisk tilnærm...

Som HR-leder er du en nøkkelperson i Velde-konsernet. Med din ekspertise innen HR og lønnsadministrasjon sikrer du at våre ansatte trives og presterer på sitt beste. Gjennom rekruttering, onboarding og lønnsprosesser er du med på å forme en produktiv og positiv arbeidskultur som støtter opp under våre forretningsmål. Bli med oss og vær med på å skape et trivelig og effektivt arbeidsmiljø for alle...

Jobbmulighet innen HR, Rekruttering og Konsulentformidling hos PeopleMed en historie som strekker seg tilbake til 2002, har People blitt den største kjeden innen HR og rekruttering i Norge, med 38 lokaleide kontorer spredt over hele landet. Vår suksess er takket være våre dedikerte medarbeidere og lokale eiere.Om stillingen:Vi søker nå en engasjert person som ønsker å skape sitt eget fotavtrykk i...

Hæhre Entreprenør søker entusiastisk HR Leder til vårt regionskontor i sør.HR Leder er tett knyttet opp mot prosjektene våre, og har ansvaret for HR fra A-Å i tett samarbeid med HR teamet. HR leder tilhører avdelingen HR driftspartner og rapporterer til HR avdelingsleder .Vi ser etter deg som drives av å utsette organisasjonen for HR ledelse. Din motivasjon og engasjement skal oppleves innenfor h...

HR, fisk og global suksess

Vi ser etter deg som ønsker å ha strategisk ansvar for utvikling og forvaltning av HR som helhet, samt å legge til rette for effektive arbeidsprosesser og rutiner. Du ser fremover og fokuserer på langsiktige behov, men finner også gode løsninger på de daglige oppgavene.Transportøkonomisk institutt (TØI) oppretter en ny stilling som HR- og utviklingssjef, der du vil ha ansvaret for alle HR-faglige...

Til nyopprettet stilling i Jobzone søker vi en HR-rådgiver som får energi av å forenkle andres hverdag. Her er du allerede kjent som en go to i din normale hverdag.Sammen med kollegaer i konsernets HR-avdeling vil du være et sentralt kontaktpunkt for våre datterselskaper; Jobzone Norge, Jobzone Tech, HR-huset, Nordic Care og Podium - som alle verdsetter og ser viktigheten av jobben du gjør.Du vil...

Gjøvik kommune har ca. 110 ledere med personalansvar. HR-stab består av ni medarbeidere (inkludert leder). Vi er spesielt opptatt av at ny leder skal videreutvikle HR som et strategisk område i kommunen. Vi ønsker også at ny leder legger til rette for at HR-stab har spisskompetanse og kapasitet til rådgivning, lederstøtte og utvikling, samt sørger for systematisk kompetansehevning av våre ledere ...